SMS pour agences d'intérim : pourvoir plus vite

En intérim, gagne celui qui trouve le premier un candidat adéquat. Un mail est lu des heures plus tard ; un SMS en quelques minutes.

L'appel de mission

Court et concret : quoi, où, quand, et comment réagir. Un appel sans lieu ni heure produit des questions, pas des candidats.

Travaillez par profil

Qui reçoit un message pour un travail qu'il ne fait jamais décroche. Segmentez par secteur et disponibilité, même si cela demande du travail au préalable.

La confirmation

Dès qu'une personne est assignée : adresse, personne de contact, heure de début. C'est le message qui évite le plus de malentendus le premier jour.

Le rappel

La veille au soir. Pour les premières missions, cela réduit sensiblement le nombre de personnes qui ne se présentent pas.

Attention au volume

Des appels quotidiens vers tout le monde entraînent des désinscriptions massives en quelques semaines. Mieux vaut plus ciblé et moins souvent.