SMS per le agenzie interinali: coprire più in fretta
Nel lavoro interinale vince chi trova per primo un candidato adatto. Un'e-mail viene letta ore dopo; un SMS entro pochi minuti.
L'appello per l'incarico
Breve e concreto: che cosa, dove, quando e come si risponde. Un appello senza luogo e ora produce domande invece di candidati.
Lavora con gruppi per profilo
Chi riceve un messaggio per un lavoro che non fa mai si stacca. Segmenta per settore e disponibilità, anche se costa lavoro in anticipo.
La conferma
Non appena qualcuno è assegnato: indirizzo, referente, ora d'inizio. È il messaggio che evita più malintesi al primo giorno.
Il promemoria
La sera prima. Ai primi incarichi riduce sensibilmente il numero di persone che non si presentano.
Attenzione al volume
Appelli quotidiani a tutti portano nel giro di poche settimane a disiscrizioni di massa. Meglio più mirati e meno frequenti.