SMS für Zeitarbeit: Einsätze schneller besetzen

In der Zeitarbeit gewinnt, wer als Erster einen passenden Kandidaten erreicht. Eine E-Mail wird Stunden später gelesen, eine SMS innerhalb von Minuten.

Der Einsatzaufruf

Kurz und konkret: was, wo, wann und wie man reagiert. Ein Aufruf ohne Ort und Uhrzeit bringt Rückfragen statt Kandidaten.

Arbeiten Sie mit Gruppen nach Profil

Wer eine Nachricht für Arbeit bekommt, die er nie macht, springt ab. Segmentieren Sie nach Branche und Verfügbarkeit, auch wenn das vorab Arbeit kostet.

Die Bestätigung

Sobald jemand zugewiesen ist: Adresse, Ansprechpartner, Startzeit. Das ist die Nachricht, die die meisten Missverständnisse am ersten Tag verhindert.

Die Erinnerung

Am Abend davor. Bei ersten Einsätzen senkt das die Zahl derer, die nicht erscheinen, erheblich.

Achten Sie auf das Volumen

Tägliche Aufrufe an alle führen innerhalb weniger Wochen zu massenhaften Abmeldungen. Lieber gezielter und seltener.