Planificación de personal por SMS: qué funciona y qué no

Para empleados sin puesto fijo el SMS suele ser el único canal que funciona. Pero no es un sistema de planificación.

Para qué funciona

Cambios de última hora, una llamada para cubrir un turno libre y un recordatorio para quien mañana empieza temprano.

Para qué no funciona

Para el cuadrante en sí. Una planificación por SMS significa que nadie tiene la visión de conjunto y que todos le llaman para preguntar qué ponía.

El turno libre

Es la aplicación más potente: un mensaje a quien reúne los requisitos, con un «se lo lleva quien responda antes». Más rápido que llamar y más justo que preguntar siempre a la misma persona.

Cuide la frontera entre trabajo y vida privada

Los mensajes fuera del horario laboral no siempre se agradecen. Acuerde en qué horas envía, y aténgase a ello.

Combine

El cuadrante en su sistema de planificación y los cambios por SMS. Así se mantiene una única fuente de verdad.